Il welfare aziendale: il nuovo valore del business
Le imprese non guardano più solo al valore per gli azionisti
Una tendenza ancora numericamente limitata, ma che si sta diffondendo lentamente in tutto il mondo.
Il mantra che per decenni ha dominato la realtà dei manager, secondo cui “il primo obiettivo dell’azienda è creare valore per gli azionisti”, viene progressivamente screditato.
A rappresentare una priorità, ovviamente senza dimenticare l’interesse per il profitto, emergono ora il benessere dei dipendenti, il basso impatto ambientale, il rispetto dei consumatori e la correttezza con i fornitori.
Le notizie riguardanti l’importanza sempre maggiore che le imprese riservano al welfare aziendale sono sempre di più; noi di Syde, che fin dalla costituzione ci impegniamo per assicurare un alto livello di qualità del lavoro di chi ne fa parte, non possiamo che essere felici di far parte di questa sana nuova tendenza imprenditoriale.
Tuttavia questa non si limita più a essere una tendenza generale, in quanto riconfermata dallo stesso ‘cuore’ del capitalismo finanziario mondiale. Duecento tra le principali aziende di Wall Street e colossi finanziari, infatti, hanno redatto e pubblicato un documento in cui declassano ufficialmente il principio per cui finalità dell’azienda sia portare dividendi ai propri azionisti, costi quel che costi.
Felici e fieri di essere parte di questo profondo cambiamento sempre più generale e internazionale, noi di Syde ne riconfermiamo, nel nostro piccolo, la grande importanza.
Se ti va di approfondire l’argomento, ecco qualche link utile:
In cosa consiste il welfare aziendale [Qui Finanza]
Addio profitto, scopo dell’impresa è la felicità di chi ne fa parte [Il Sole 24 Ore]
